为满足公司持续发展对专业技术人才的需求，进一步加强公司人才队伍建设，帮助员工熟悉职称申报政策和申报程序，更好地开展职称申报工作，近期，公司行政人资部组织召开2023年度职称申报专题培训会，集团公司行政人资部职称评审工作负责人李稚应邀主讲，相关技术人员参加培训。

      培训会上，李稚强调，员工在职业发展的道路上，一定要重视专业技术人员职称评定与申报工作，在工作的过程中，努力提高自身专业技术水平，充分发挥专业技术技能优势。随后，她结合最新职称政策，详细讲述了专业技术职称申报情况以及相关申报要求，并就近年来审核中的常见问题进行了列举，对员工普遍关心的职称评审相关政策、申报工作安排、申报评审条件、职称评审程序等问题，逐一进行解答，让大家更直观的了解了申报程序和注意事项，为大家厘清了申报思路。

      近年来，公司不断重视人力资源管理工作的提升，尤其是在现有人才储备的情况下，通过职称晋升培训等方式，充分发挥公司内部专业技术人才优势，为公司员工职称评定与晋升工作开辟绿色通道，努力提升初级专业技术人才队伍质量及数量，大力培养中、高级专业技术人才队伍开发与建设，为公司未来发展添油助力。